Innovazione
-

GENTE SENZA CASA,CASE SENZA GENTE.
Le metropoli più diventano esclusive, più diventano respingenti.
Città esclusive, città respingenti: il volto urbano della crisi abitativa.
E’ una frase che coglie alla radice una trasformazione sempre più evidente: le grandi città, mentre si arricchiscono e si globalizzano, tendono … Continua la lettura
-

Il vero successo nel business: senza processo non c’è risultato.
Senza un processo solido e continuo non c’è risultato che possa durare nel tempo.
La Buona Governance delle aziende che costruiscono valore duraturo non è quella che insegue solo il traguardo, ma quella che investe nel percorso e nella performance … Continua la lettura
-

CDA : COLLABORAZIONE TRA DIVERSITA’ DI ESPERIENZA PROFESSIONALE, DI GENERE E DI SENIORITY.
Le decisioni più efficaci all’interno di un Board nascono da una reale diversificazione di prospettive.
La diversità professionale nei #Board non è solo una questione etica. È una scelta strategica.
Integrare background differenti — per competenze, genere, esperienze e livelli … Continua la lettura
-

PMI. Crescere per aggregazione. Con la giusta Governance.
Nella mia esperienza di #BoardMember e consulente di imprenditori e società, noto che la maggior parte delle crescite di performance, penetrazione del mercato, innovazione e internazionalizzazione sono avvenute e avvengono tramite acquisizioni. Di aziende, management, know how.
Le PMI sono … Continua la lettura
-

Board e Leadership. Give First e Ibridazione delle competenze.
Vi trasmetto la mia personale esperienza di #boardmember e #manager, nell’affrontare e affiancare quotidianamente le sfide che le aziende devono cogliere.
C’è indubbiamente una crescente necessità di competenze tecniche profonde. La trasformazione digitale ne è un esempio.
Le competenze tecniche … Continua la lettura